Rauswurf im Trainingslager: Mousset macht kein Spiel mehr für Bochum

Vorallem Bochum-Fanliebling Max Kruse 😂 auch wenn ich es spielerisch Sinn macht, extrem unrealistisch .

Mal eine ernstgemeinte Frage: Hat ein Arbeitgeber bei wiederholtem Fehlverhalten nicht auch das Recht, einen Vertrag aufzukündigen?
Wenn ich mir wiederholt Fehltritte leiste, werde ich abgemahnt und letztlich entlassen, das ist gängiges Arbeitsrecht. Ob ich nun einen bestehenden Vertrag (in dem ja auch geregelt ist, was ich als Arbeitnehmer zu leisten habe und was nicht) habe oder nicht.
Warum sollte das im Profifußball anders sein?

Stimmt mit den Abmahnungen usw; muss aber sehr eng immer das identische gewesen sein damit es juristisch standhält.
Oder anders: man muss flexibel scheisse bauen damit nichts passiert 😌

Geht oben nicht draus hervor ob er jetzt gekündigt wird.

Naja, geht. Das würde den Prozess beschleunigen, da es dann nur zweier Abmahnungen bedarf. Ansonsten sind deren drei.

Es ist eher ein anderer Punkt entscheidend. Die Verträge im Profifußball sind befristet. Das heißt, der Arbeitgeber kann nicht ordentlich, sondern nur außerordentlich kündigen. Der Pflichtverstoß durch den Arbeitnehmer muss entsprechend qualifiziert sein. Salopp gesagt zu dick sein und ein paar Mal zu spät zum Training kommen, reicht dafür vermutlich nicht. Ich kenne mich aber im Sportarbeitsrecht zu wenig aus. Vielleicht gibt es entsprechende Präzedenzfälle 🤔

Lupus denkt so: der kam zu spät zum training, komm dem kündigen wir fristlos!
Ich hoffe mal du hast keine Angestellten😬

Nee Lupus denkt nicht so. Und ich frage mich auch, wie du darauf kommst. Aber lass gut sein, ist halt das Internet

Max hat da ganz recht
Ich denke die Umstände würden auf keinen Fall reichen weil das AV nicht allzu sehr beeinträchtigt wurde und Mousset auch keinen derartigen Stellenwert hat und sich auch nichts derartiges zu Schulden hat kommen lassen dass es dem Verein als AG sonderlich schaden würde daher wäre das mE sehr unverhältnismäßig
Bekanntester Präzendenzfall im sportarbeitsrecht hinsichtlich außerordentlicher Kündigung ist lustigerweise der Fall VfB Stuttgart gg Großkreutz

Danke für die Info, Morton! Die legendäre Causa Großkreutz hatte ich schon ganz vergessen 😅

die haben doch damals einvernehmlich aufgelöst.
nur danach tobten sich die arbeitsrechtler aus mit der frage was wäre wenn.

Faber
Sorry da hast du absolut recht war falsch von mir ausgedrückt
Präzendenzfall ist natürlich falsch aber viele Fachleute und Fachzeitschriften haben sich damit auseinandergesetzt und dazu geschrieben und es ist das prominenteste belastbare Beispiel hinsichtlich Rechtslage bei außerordentlicher Kündigung im Profifußball

....und damit für den vorliegenden Fall irrelevant.

Grundgedanke der außerordentlichen Kündigung ist es jedenfalls dass es ultima ratio für den AG sein soll und dem Verein das AV keinen Tag länger zumutbar ist
Das sehe ich hier keinesfalls gegeben
Dr Patrick Esser hat da einige interessante Artikel bzgl der Rechtslage mehrerer Fälle im deutschen Profifußball veröffentlicht für die die es interessiert

michelberg
Nein absolut nicht
BGH BAG und Co haben die Meinung der herrschenden Literatur schon im Auge bei ihren Leitentscheidungen
Klar kann man sich nicht hundertprozentig darauf verlassen und die Sachverhalte sind auch immer unterschiedlich
Aber definitiv eine Orientierung und somit definitiv nicht irrelevant

ich denke im großen und ganzen kann man sagen dass außerordentliche kündigungen im profifussball irrelevant sind und das ausgangsposting von Ganea voll richtig ist.
grund:
wir sind uns einig dass das arbeitsrecht hier ultrastreng ist und eigentlich nichts ohne wiederholte abmahnungen geht. (sei jetzt egal ob 2 oder 3 oder identische oder nicht identische gründe)
und genau hier liegt das problem für die vereine. wieso sollte ich einen spieler abmahnen, für den ich einen haufen geld bezahlt habe und mit dem ich ja noch viel spaß haben möchte ? danach ist das tischtuch ziemlich durch. also bleibt es bei geldstrafen oder anderen rechtlich irrelevanten bestrafungen.
und selbst wenn ein verein abmahnt (mit dem ziel ihn irgendwann AO zu kündigen), ist das gerichtlich immer auf sehr wackligen beinen. dann ist das verhältnis im arsch und man ist nicht mal sicher ob es überhaupt funktioniert. dann lieber gleich bleibenlassen.

in der folge ist eine AO-kündigung im profifussball praktisch irrelevant und man kann nur auf verkauf hoffen.

Haha deswegen liebe ich ligainsider

Danke

Hi Serrcher, danke für deinen Hinweis. Wir haben es angepasst!

Hi Erik1848, danke für deinen Hinweis. Wir haben es angepasst!

https://www.ligainsider.de/lys-mousset_10414/transfer-fix-vfl-bochum-erweitert-sturm-um-bdquo-interessante-facette-ldquo-324979/

guck einfach hier nach, war nicht nur einer :)

😂😂😂😂 für den Usernamen